Nomineringene til Årets konsernsjef er nylig kunngjort, og Abilias administrerende direktør Tove Christiansson er en av de fem finalistene i kategorien mellomstore selskaper.
Utmerkelsen Årets konsernsjef er etablert for å gi oppmerksomhet til og belønne forbilder blant Sveriges konsernsjefer og for å påvirke utviklingen mot et mer verdidrevet lederskap og et langsiktig bærekraftig næringsliv. Dette året er det jubileum siden dette er det tiende året prisen for Årets konsernsjef deles ut.
Temaet for i år er menneskelig lederskap - et mer humant og empatisk lederskap som ikke bare er trendy, men sannsynligvis også forretningskritisk i fremtiden.
Tove er glad og beæret over å være en av finalistene, ettersom menneskelig ledelse er noe hun selv inspireres av. Personlig ledelse, ambisjon og vilje til å oppnå noe er egenskaper som hun trekker fram som ekstra viktige.
«Jeg synes det er utrolig motiverende å lede en organisasjon fremover. Det gir meg energi å jobbe med transformasjon og ledelse som er basert på kunden og selskapets potensial i markedet, samtidig som individers styrker ivaretas og får ansatte til å vokse. Da kan en organisasjon nå sitt fulle potensial. Det er viktig å jobbe med kontinuerlige forbedringer for å oppnå lønnsom vekst. Jeg vil at vi sammen skal kunne oppnå et enda bedre Abilia og at vi skal få mange anledninger til å feire fremgang i tiden fremover.»
Torsdag 11. november blir vinnerne kunngjort på et arrangement på Fotografiska i Stockholm. «Selvfølgelig ville det vært morsomt hvis jeg vant Årets konsernsjef 2021, men for å være ærlig er det allerede en seier i seg selv å være en av finalistene,» avslutter Tove.
